Seja contratando para um único cargo ou coordenando uma grande campanha de recrutamento, este modelo fornece uma abordagem estruturada para garantir um processo de contratação eficiente e tranquilo. As ferramentas do Flowlu ajudam você a encontrar o talento certo, mantendo sua equipe de recrutamento alinhada.
Elementos Principais
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Etapas do Recrutamento: Organize o processo de contratação em etapas claras—captação, entrevistas, tomada de decisão e integração—para uma melhor gestão do fluxo de trabalho.
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Rastreamento de Candidatos: Monitore o progresso dos candidatos, feedbacks e status de ofertas, tudo em um só lugar para um acompanhamento eficiente.
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Colaboração em Equipe: Atribua tarefas de contratação, agende entrevistas e compartilhe informações sobre candidatos de forma integrada no Flowlu.
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Lembretes Automáticos: Defina lembretes para acompanhamentos de entrevistas, verificações de antecedentes e tarefas de integração para manter-se no cronograma.
Como Usar o Modelo de Projeto de Recrutamento e Contratação do Flowlu
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Acesse o Modelo: Crie uma conta no Flowlu e vá para Projetos → Fluxos de Trabalho de Projetos (somente na versão web).
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Explore os Recursos: Familiarize-se com as etapas de recrutamento, rastreamento de candidatos, listas de tarefas e lembretes para uma contratação eficiente.
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Personalize para Suas Necessidades de Contratação: Ajuste fases, marcos e tarefas para cada cargo ou campanha de recrutamento, desde a captação até a integração.
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Inicie um Novo Projeto de Contratação: Comece um projeto de recrutamento inserindo detalhes do cargo, cronogramas de contratação e requisitos dos candidatos.
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Colabore com Sua Equipe de Recrutamento: Adicione membros da equipe, atribua tarefas, defina prazos e compartilhe informações para garantir um trabalho em equipe coeso.
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Monitore o Progresso do Recrutamento: Use as ferramentas de rastreamento do Flowlu para gerenciar fases de contratação e o status dos candidatos, fazendo ajustes conforme necessário.
Assista ao nosso tutorial para dicas rápidas de personalização e aprenda como rastrear candidatos e gerenciar tarefas de maneira eficaz.
Simplifique seu processo de recrutamento, melhore a colaboração da equipe e construa um forte pipeline de talentos para encontrar e integrar os melhores candidatos de forma tranquila.
